12月28日，宜昌市人力资源服务行业协会成立大会暨第一届会员大会在宜昌市桃花岭饭店隆重召开。宜昌腾飞人才作为承办单位、会长单位参与本次大会。

        湖北省人社厅人力资源流动管理处处长马丽，宜昌市人社局党组书记、局长向军，省人社厅人力资源流动管理处、宜昌市民政局、宜昌市人社局、人力资源服务行业协会、商会、大型企业、院校、银行代表等相关领导、嘉宾及来自全市60余家会员单位代表出席会议。大会通过无记名投票，正式表决通过了《协会章程》和《会费标准和管理办法》，选举出行业协会会长1名、副会长4名、秘书长1名、理事、监事等人选。


        大会现场举行了签约仪式，湖北省、武汉市、武汉东湖高新区、襄阳、宜昌、荆州、荆门、恩施人力资源服务行业协会、武汉宜昌商会缔结战略联盟；三峡大学、十六化建、招商银行等20余家宜昌本土高校、企业、金融机构分别签订战略合作协议。宜昌市人力资源服务行业协会将以服务资源共享为理念，聚合各行业资源为会员代表们提供全方位、全过程、全要素的服务，打造多层次、多元化的人力资源服务生态圈。


        宜昌市人社局党组书记、局长向军指出，宜昌市人力资源服务业正在迎来发展的重要黄金机遇期。人社部推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见正式出台，宜昌市发布“1+4”人才政策，在全市上下正激情满怀加快强产兴城、推动宜昌能级跨越新的起点上、宜昌市人力资源服务业大有可为。人力资源行业协会要当好凝聚发展合力的示范者、当好促进行业发展的引领者、当好对外开放合作的先行者、不断提高全产业链服务能力和水平。

        省人力资源服务行业协会会长明朝蓬对协会的工作提出三点建议，一是协会要提高思想站位，切实增强协会工作的责任感和使命感，协会的工作体现着一个地区的社会责任意识；二是抢抓有利机遇，努力提高协会工作的社会影响力；三是积极开创协会行动的崭新局面，搭建好区域内资源对接、行业交流、产业发展的重要平台，用实际行动推动人力资源产业快速和高质量发展。

        宜昌市人力资源服务行业协会会长张军表示，协会成立后，将秉承务实的工作态度和作风，以“携手同行，共创多赢”为宗旨，说实话、办实事、求实效。一是对政府，要积极响应市委市政府号召，协助政府出台有利于行业发展的政策；二是对行业，要研究业态发展，反映行业诉求，推进诚信建设，建立标准体系，加强行业自律；三是对会员，要更好地为会员服务，为会员解决实际问题，维护会员单位的合法权益；四是对从业人员，开展从业人员培训，构建有体系、能互补的人力资源行业服务方阵。

        腾飞人才董事长张军作为协会会长参与启动仪式，省人社厅人力资源流动管理处处长马丽，宜昌市人社局党组书记、局长向军，省人社厅人力资源流动管理处四级调研员朱学华，宜昌市社会组织管理科科长赵春花，省人力资源服务行业协会会长明朝蓬会长，武汉人力资源行业协会会长张文劲等领导与与会嘉宾共同见证宜昌市人力资源服务行业协会正式成立！

        省人社厅人力资源流动管理处处长马丽在大会致辞中指出，人力资源服务业要围绕中心、服务大局、培育市场、集聚产业，引导创新要素向创新创造领域聚集，人力资源服务行业协会的发展要理顺政府与市场的关系，要争取政府的支持，强化市场服务，在满足市场需求上下功夫，以市场化的手段，做大做强，坚持服务政府、服务行业、服务会员、服务社会的理念，更加充分发挥行业指导、行业服务、行业自律、行业监督作用，带领广大会员为宜昌市乃至湖北省人力资源服务业发展作出更大贡献。

        宜昌市人力资源服务行业协会的成立，标志着宜昌市人力资源服务业正向着更高层次、更大规模、更宽领域的发展迈进。腾飞人才此次成功当选宜昌市人力资源服务行业协会的会长单位，是协会对我司在人力资源行业发展与贡献的高度肯定。今后，我们将通过与协会平台的优势互补，助力更多的人力资源服务企业拓宽市场渠道，扩大行业影响力，提高行业竞争力，促进宜昌市人力资源服务高质量发展。