春风二十载,奋力开门红。为全力稳就业、保用工、促发展,2月1日,恩施州人社部门在工人文化宫广场,举行2024年“春风行动”启动仪式暨“就业援助月”现场招聘活动。本次活动以“春风送岗促就业、精准服务助发展”为主题,恩施州人社局党组书记、局长易善翔,恩施州委恩施高新区工委书记、恩施高新区管委会主任向应才出席活动,为有就业创业意愿的返乡务工人员、高校毕业生、脱贫劳动力、退役军人、失业人员、残疾人等群体送岗位、送政策、送培训、送服务,全力保障重点企业用工需求,奋力夺取首季“开门红”。
启动仪式上,恩施州就业工作领导小组办公室对20名招工先进典型和20名“就业之星”进行表扬通报。
招工先进典型白果乡桑树坝村支部书记谭林发言
我村2022-2023年度共组织到恩施高新区务工人员近50人,现稳岗就业20余人,实现了家门口务工就业。总结全年招工情况主要四点:一是高度重视,压实工作责任;二是摸清底数,找准工作对象;三是配强力量,做好宣传动员;四是贴心服务、免除后顾之忧。桑树坝村将继续大力推动恩施高新区重点企业招工的各项举措,更好的服务企业发展,服务群众就近稳定就业增收,全力巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴。
招聘会现场设置了现场招聘、直播带岗、政策咨询、技能培训、人力资源服务等5个专区,为求职者提供线上线下全方位就业创业服务。
此次招聘会共组织企业126家,提供电子信息、商贸物流、生产操作、行政文员、教育培训、销售管理、家政服务等多个行业的就业岗位5153个,线上参与活动1800余人,线下1500余名求职者咨询求职,初步达成就业意向226人。
恩施州“春风行动”自2005年开展以来,已连续举办20年,人社部门与工会、团委、妇联、残联等多部门协助,开展政策咨询、就业创业培训、招工送工等服务,服务方式由线下“摆摊招聘”扩至直播带岗、网络面试,并建设恩施州人力资源信息系统,打造数字就业新模式,实现就业服务数字化、精细化、精准化,多线并行“惠民生”。
接下来,腾飞人才将持续聚焦农民工、就业困难人员等重点群体就业,多渠道收集储备岗位信息,积极探索线上、线下等多种方式,多举措搭建企业和求职者精准人岗对接平台,助力企业“开门红”,实现社会经济高质量发展。