为进一步加强公司管理人员自身能力与素质素养，保障公司高质量发展，3月21日下午，湖北腾飞人才股份有限公司在中国车谷人力资源服务产业园8楼举办了“第一期综合能力提升培训”。本次培训由公司法务负责人占黎萍、商务部门负责人王春艳主讲，线上线下同步开展，公司近150余人参加培训。

培训前，公司人事总监谢莎发言，本次培训既是落实公司规范化经营的重要举措，也是进一步提升公司员工服务质量的重要工作，希望全体同事要珍惜机会，学以致用，理论结合实际，进一步拓宽服务企业的长效机制；复盘总结，分析目前专业薄弱点进一步提升专业能力，发挥专业优势，推动公司经济发展。

上半场由公司法务部负责人占黎萍结合企业实际就用人单位用工管理的案例进行分享，针对“过失性”解除劳动合同案例、合同性质及实质审查原则、工伤案例和员工受伤流程化处理及建议进行了有针对性的讲解。以典型案例为背景，梳理剖析当前企业在用工管理方面存在的问题及处理方式，案例翔实、深入浅出，现场学习氛围十分浓厚。

下半场由公司商务部负责人王春艳以“精准投标 赢在细节”为主题，针对投标前期筹备工作、商机挖掘、招标分析、标书制作、合同管理以及商务谈判等环节进行了细致的介绍与解读。培训结合公司投标项目实例，剖析了商务标编制的专业知识、技能和流程。

在培训互动环节中，同事们针对日常管理工作过程中遇到的法务与商务问题进行现场交流，主讲人逐一解答，给出了专业的处理意见与建议。参培人员纷纷表示，通过学习，增强了对综合业务知识的了解，解答了日常工作中的一些疑问，提高了对风险防控的认识，掌握了规避风险的技巧，受益匪浅。

此次综合能力提升培训是腾飞人才公司年度培训工作的一项重要内容，也是推进商务管理流程规范化，提升经营风险管控能力，强化依法解决生产经营管理中各项事务的重要举措。今后，公司将结合工作实际，开展形式多样的能力提升培训，为提高业务能力、增强工作效率注入“新动能”，助力公司产业发展与产业转型升级。