2 月 19 日上午，湖北省人才事业发展中心发展处一行领导莅临湖北腾飞人才股份有限公司，展开深入调研指导，聚焦行业痛点，探寻破局发展的有效路径。

调研伊始，腾飞人才管理团队向来访领导详细介绍了公司的发展历程、业务布局以及在人才服务领域所取得的成绩。近年来，腾飞人才凭借专业的服务团队和创新的服务理念，在人才招聘、人才培养与人力资源外包等方面积累了丰富经验，为众多企业输送了大量优秀人才，在业内树立了良好口碑。

座谈会上，湖北腾飞人才股份有限公司胡宝荣副总裁向领导们全面汇报了公司的发展现状与战略规划：“作为湖北省 5A 级人力资源服务机构，腾飞人才已成功搭建起涵盖劳务派遣、劳务外包、产业园运营、培训学校等业务的全链条服务体系。然而，在产业升级的进程中，公司正遭遇三大战略性挑战：产业园招商模式亟待创新，供应链金融风险管控难度较大，行业同质化竞争激烈，突围压力凸显。”

调研组对腾飞人才所取得的发展成果给予高度肯定。刘扬处长评价道：“腾飞人才的党建文化体系、风控合规建设以及数字化运营基础，均处于行业领先地位。在此基础上，应进一步发挥标杆示范效应，逐步向高端人才服务领域拓展，着力提升咨询、服务、高端人才引进及猎头方面的专业能力，彰显更强的行业影响力。”

面对期许，腾飞人才表示未来将持续深化 “人才 + 产业 + 资本” 三轮驱动战略，以实际行动为湖北省建设全国重要人才中心和创新高地提供有力支撑。此次调研为腾飞人才指明了方向，在省人才事业发展中心的指导下，腾飞人才有望在应对挑战中实现新突破，全力助推湖北人才发展与产业升级。