热烈欢迎武汉开发区（汉南区）人力资源局一行领导莅临我司视察指导工作！

2019年7月30日上午，武汉开发区（汉南区）人力资源局党组书记、局长陈有雄一行领导莅临我司视察指导工作。公司副总经理胡宝荣、工会主席刘大新及各业务部门经理进行热情接待。

胡总代表公司全体员工对各位领导在百忙之中抽出宝贵的时间莅临公司指导工作表示诚挚的欢迎。随后在胡总的陪同下，一行领导深入到招聘会现场、公司办公区域和职工之家进行参观。

-招聘会现场-

公司每周二、周五定期举办大型招聘会，提供众多岗位，求职者不惧炎热，现场人气火爆，得到了来访领导的一致认可和赞许。

-参观培训会现场-

二楼多功能厅内，公司正在给武汉开发区退役军人事务局劳务用工人员进行新员工入职岗前培训。

-参观公司职工之家-

-胡总介绍公司党建工作-

随后，双方开展了以“不忘初心、牢记使命”为主题的调研座谈会。

座谈会上，胡总向区领导介绍了公司的发展历程、服务企业、业务发展及经营情况。随后，胡总围绕“目前开展招聘会情况”、“公司1-2季度的招聘活动”、“应对‘用工难、缺工难’问题的措施”这三个方面进行了汇报。

胡总表示，腾飞人才始终坚持每周二、周五定期开展大型专场招聘会，从不间断，已逐渐形成品牌效应，但由于整体经济环境下行，汽车等相关行业不景气，影响了我们很多工作的开展，同期相比，招聘需求下滑。

针对目前市场上“用工难、缺工难”的问题，腾飞人才为求职者提供就业指导和就业技能培训，通过这些措施，为求职者指明就业方向，最终为企业所用。

另外，胡总向区领导提出了几点想法与建议。一是希望相关职能部门能够针对大学生就业政策的内容对我们进行系统的培训，通过公司的平台，真正落实政策开展，让更多大学生人才留下来；二是希望人力资源联盟能够通过组织和开展丰富的活动，促进企业间的交流与合作，进而使人力资源服务行业做大做强；三是建立人力资源产业园的必要性；最后，胡总针对培训学校和特殊工时提出了一些想法与建议。

陈有雄局长在听取了胡总的汇报后，认可了创建人力资源产业园的必要性，期望通过人力资源服务行业的聚集效应，相互联动，带动企业的发展，更好的发挥经济效应。

最后，陈局长充分肯定了腾飞人才的工作成绩，对腾飞人才作出的卓越贡献表达了衷心的感谢，同时希望腾飞人才越做越好，充分发挥行业示范作用，在腾飞人才的带领下，促进整个社会的经济发展。