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武汉招聘会资讯,HR:“你愿意加班吗?”
武汉招聘会资讯,HR:“你愿意加班吗?”
来源:腾飞人才网
2019-02-28 15:47
武汉招聘会资讯,HR:“你愿意加班吗?” 在面试的时候,一些HR会问:“你愿意接受加班吗?” 想必很多人会有这样的疑问:为什么HR问我这个问题?是平时需要加班吗,还是单纯的问问而已? 今天,我们一起聊聊HR口中的“你愿意接受加班吗?” 希望这篇文章能在你的求职路上提供一个参考。
武汉人力资源公司资讯,十大职场套路。
武汉人力资源公司资讯,十大职场套路。
来源:腾飞人才网
2019-02-28 15:46
武汉人力资源公司资讯,十大职场套路。 01.个人情绪化是职场大忌 有些人在职场上总是把喜怒哀乐写在脸上,比如一言不合就翻脸,情绪不好就使小性子,被批评就哭鼻子或者恼羞成怒等等。 这样的表现在你自己看来,是快了口舌,释放了怨气,解了心头之恨,殊不知此时的你,在领导心目中的印象早已一落千丈。 管理不好自己的负面情绪,就一定管理不好自己的工作,是一个人不成熟的表现,绝不会被提拔重用,这是很多上司的共识。 因此想要树立自己成熟、稳重和值得信赖的个人形象,就要从避免个人情绪化外露开始着
武汉人才猎头资讯,职场常见的五类小人,切忌交浅言深,别深交!
武汉人才猎头资讯,职场常见的五类小人,切忌交浅言深,别深交!
来源:腾飞人才网
2019-02-28 15:45
武汉人才猎头资讯,职场常见的五类小人,切忌交浅言深,别深交! 【1】墙头草,谁对他有利就帮谁 属于墙头草的同事做事没有原则,做人也没有原则。 特别会看风使舵,他也不会为了你去得罪,对他有利或者强权的人,所以这类人不宜深交,因为他没有原则,没有自己的底线,也没有自己的头脑。
武汉企业法律服务资讯,最高法院指导案例汇总(劳动用工)。
武汉企业法律服务资讯,最高法院指导案例汇总(劳动用工)。
来源:腾飞人才网
2019-02-28 15:44
武汉企业法律服务资讯,最高法院指导案例汇总(劳动用工)。 来源:最高人民法院 最高人民法院自2012年1月开始发布指导案例以来,迄今已发布112个指导案例,其中劳动用工领域的案例一共发布了5个,现汇总收录供实务中参考! 目录 指导案例18号:中兴通讯(杭州)有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案 指导案例28号:胡克金拒不支付劳动报酬案 指导案例40号:孙立兴诉天津新技术产业园区劳动人事局工伤认定案 指导案例69号:王明德诉乐山市人力资源和社会保障局工伤认定案 指
武汉电工培训资讯,电工从业者常被忽视的一处常识性错误,快来看看你可曾中招!
武汉电工培训资讯,电工从业者常被忽视的一处常识性错误,快来看看你可曾中招!
来源:腾飞人才网
2019-02-28 15:43
武汉电工培训资讯,电工从业者常被忽视的一处常识性错误,快来看看你可曾中招! 在从事电工工作中,有许多常识性的知识和技能需要我们电工人学习和掌握。可这些常识性的东西在口耳相传或者执行过程中,往往会走样变味,以致造成不必要的故障。 说到这些问题时,除了最为典型的“验电笔万能论”外(譬如实际工作中,一些导线在无电的情况下,由于感应或互感作用下会导致验电笔发光指示,从而导致检修者误判),另一个以讹传讹的例子非——压线要一紧到底莫属了!
武汉叉车培训资讯,叉车资格证怎么考?
武汉叉车培训资讯,叉车资格证怎么考?
来源:腾飞人才网
2019-02-28 15:42
武汉叉车培训资讯,叉车资格证怎么考? 叉车驾驶是特种作业,首先需要获得特种设备作业人员证,持有此证才可上岗。 1、年龄是需要在18周岁以上,有志于学习或者从事叉车驾驶的广大社会青年都可以报名。 2、学员经过培训,完成所要学习的学时要求后可参加考试,通过考核后即可领取国家颁发的证书。 本职业共设四个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)。
武汉招聘会资讯,面对急要人的用人部门,HR要怎么办?
武汉招聘会资讯,面对急要人的用人部门,HR要怎么办?
来源:腾飞人才网
2019-02-27 16:50
武汉招聘会资讯,面对急要人的用人部门,HR要怎么办? “招人,千万别急着去找!往往HR越急越容易出事。” 以前小编就想着,招人不急,那怎么抢人?后来发现,急着招人的HR,往往容易出现纰漏。
武汉人力资源公司资讯,HR学会这3点,新的一年不背锅晋升快!
武汉人力资源公司资讯,HR学会这3点,新的一年不背锅晋升快!
来源:腾飞人才网
2019-02-27 16:49
武汉人力资源公司资讯,HR学会这3点,新的一年不背锅晋升快! HR圈子里流行一句话,那就是“操着卖白粉的心,拿着卖白菜的钱。”这也是我身边大多数同行的现实写照。 某次同学会上,我与一位许久未见的老同学聊天时,他问起我一个尴尬的问题:“HI,老丁,你一个理工男怎么就做了人力资源的工作了?按照你当年的专业课成绩,转行太可惜了……”表情和语气中流露着一丝惋惜以及对HR职业的不屑。我并没有去和这位同学怼,因为我明白这可能就是不少圈外人对HR的普遍看法。
武汉人才猎头资讯,职场中最烦“甩锅精”,只因为缺乏“风险共担”!
武汉人才猎头资讯,职场中最烦“甩锅精”,只因为缺乏“风险共担”!
来源:腾飞人才网
2019-02-27 16:48
武汉人才猎头资讯,职场中最烦“甩锅精”,只因为缺乏“风险共担”! 什么是“风险共担”? 简单来说,做一件事,要想获得多大利益,就要承担多大风险。买卖双方、合作伙伴、领导与下属、同事之间,甚至夫妻之间,要想实现双方的利益目标,并拥有和谐融洽的关系,都要实施“风险共担”。
武汉企业法律服务资讯,企业法律风险防范的几大建议
武汉企业法律服务资讯,企业法律风险防范的几大建议
来源:腾飞人才网
2019-02-27 16:46
武汉企业法律服务资讯,企业法律风险防范的几大建议。 一、消费者个人信息保护 12.随着信息化技术的不断升级,个人信息安全问题也日益突出,个人信息已不仅是个人隐私问题,更是个人隐私权、财产权甚至人身安全等重要权利的“钥匙”。民营企业在经营过程中如果不重视消费者个人信息保护,不仅会损害消费者权利,甚至可能损及自身商业信誉、利益乃至触犯刑法。

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